結婚しても働きたい
自分らしく働ける会社で働きたい
- 経営理念ってなんだろう
- どんな会社で働きたいんだろう
自分らしく働ける会社を見つけたいけど、自分らしい働き方って、どんな働き方なんだろう。
次の転職に失敗しないために、自分が大事にしている考え方を、改めて考えてみることにしました。
これまでの転職では、仕事内容、勤務地やお給料、年間の休日ばかりみてきました。
今度からは、どういう考えや価値観を大事にしている会社なのか、ということもみていきたいと思いました。
経営理念とは？
会社が最も大切にする基本的な考え方のことです。
例えば、WANTEDLY（求人情報ウェブサイト）の経営理念は、『シゴトでココロオドルひとをふやす』、素敵ですねぇ。
ココナラ（個人の知識・スキル・経験を売り買いするフリマ）は、『一人ひとりが”自分のストーリー”を生きていく世の中をつくる』、素敵ですねぇ。
セブンイレブン（コンビニエンスストア）は、『近くて、便利』、どこにでもあるから、とてもありがたいですよね。
1. 経営理念を作ってみた
どういう会社だったら働きたいと思うのか、自分が社長だったらという目線で、経営理念を作ってみました。
好きに生きる楽しさと喜びの追求
好きに生きることを応援してくれる社長と、楽しさと喜びにあふれている社員たちがいる会社だったら、すごく素敵だなぁ、と思いました。
2. 経営ビジョンも作ってみた
経営ビジョンとは、経営理念のもと、自社の目指す将来の具体的な姿を定め、社員や顧客、社会に対して表すもの
MBAのグロービス経営大学より
どういうビジョンを持った会社だったら働きたいと思うのか、自分が社員だったらという目線で、経営ビジョンも作ってみました。
のびのびとした自由な発想で、気持ちよく明るい満足した人生を送ることができる会社
わぁ、素敵！心躍ります。
社員たちは、そういう考えもあるよね、こういう考えもあるけど、どう？
そう言って、各個人の考えや生き方を尊重しつつも、いいものを作り上げていこうというチームができそうです。
3. 企業ドメインも考えてみた
ドメインとは、経営層がステークホルダーに対して「企業が持続的な成長を可能とする自社特有の事業活動の領域」を規定したもの
NRI 用語説明より
自分が持続的な成長をしようとするときに必要なことは何かを考えてみました。
好きを楽しむ時間づくりで楽しさと喜びを提供する
やってみたい好きなことをする時間を作ると、楽しさと喜びを感じ、幸せになることができます。
その時間を作ることをを提供することができたら、いいんじゃないかなーと思いました。
自分が1番大事にしていることを考えてみる
自分が何をしている時が1番楽しいんだろうということを考えながら、どういう企業だったら働きたいかを考えました。
いくら給料がよくても、やりたくない仕事は、いつか辛くなり、辞めたくなります。
経営理念をしっかりかがげていて、それに共感する人材を採用することができれば、お互い気持ちよく仕事ができる環境に出会えると思いました。
次の転職先を考えるときに、『どんな会社で働きたいんだろう』と思ったら、自分が楽しいと思える時間にやっていることを、思い出してみるのもいいなと思いました。
働いている会社が自分に合っているのか、会社の経営状態はいいのか、そういうことも知ってみたいと思い、ただいま中小企業診断士の試験勉強中です。
中小企業診断士の勉強は、転職にも役立つ資格だなと感じています。
もし興味がありましたら、次の記事も読んでみてくださいね。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
